Mentalitas Online Nagaslot168 Lotere
Saat Anda membangun bisnis, Anda akan bertemu banyak orang yang memiliki apa yang saya sebut mentalitas lotere. Mereka adalah rekan satu tim Anda atau pelanggan potensial Anda. Mereka adalah orang-orang yang mencari solusi cepat. Mereka ingin melihat hasil dengan cepat dan tidak ingin berusaha keras untuk mendapatkan hasil. Saya menyebutnya mentalitas togel karena yang jelas, tiket togel itulah yang mereka cari. Mereka ingin melemparkan uang dan beberapa barang ke sana dan kemudian menyilangkan jari mereka dan menepikan truk penuh uang di depan rumah mereka.
Mari kita perjelas hal ini sekarang. Peluang untuk menemukan solusi cepat ini di industri bisnis rumahan atau di mana pun sama besarnya dengan memenangkan lotre. Faktanya, menurut saya peluangnya sebenarnya lebih baik bila Anda membeli tiket lotre. Global Resort Network adalah sebuah bisnis, bukan tiket lotere. Seperti halnya membangun bisnis apa pun, hal ini membutuhkan kesabaran, ketekunan, tekad, keterampilan, dan mengetahui cara untuk berhasil.
Jangan salah paham, Anda akan mendapatkan keberuntungan dan banyak naik turunnya emosi. Bulan-bulan ketika Anda bekerja sangat keras dan tidak mendapat bayaran apa pun, bulan-bulan ketika Anda tidak melakukan apa pun dan dibayar banyak nagaslot168. Kecuali jika Anda ingin menjadi gila, penting untuk memahami hal ini dan menerimanya. Terimalah bahwa segala sesuatunya tidak sepenuhnya berada dalam kendali Anda dan lepaskan konsekuensinya.
Satu-satunya hal yang dapat Anda kendalikan adalah apa yang Anda lakukan dan apa yang Anda lakukan sekarang. Jadi ambil setiap kesempatan yang Anda bisa dan lakukan tindakan besar-besaran. Jangan khawatir dengan hasil apa yang akan kamu peroleh saat ini, saya jamin jika kamu bisa melakukan ini secara konsisten, itu akan menjadi pekerjaan penting untuk dilanjutkan tahun depan dan ketika kamu melihat ke belakang kamu akan terkesan dengan apa yang telah kamu capai. terkejut.
Terkadang Anda tergoda untuk mengantri untuk membeli tiket lotre, dan terkadang Anda putus asa. Namun, inilah kualifikasi, inilah perbedaan antara yang lemah dan kuat, pemain dan penonton. Cara Anda merespons tantangan akan menentukan apakah Anda menjadi pemimpin yang hebat.
Sekarang setelah Anda mengetahui tentang orang-orang lotere, Anda melihatnya di mana-mana. Seperti hewan pengerat kecil. Sejujurnya saya pikir ini adalah kutukan bagi masyarakat kita. Produk-produk masa lalu kini dibutuhkan di dunia tempat kita tinggal. Mereka mudah dikenali karena calon klien mengajukan pertanyaan seperti, Berapa lama waktu yang saya butuhkan untuk mulai menghasilkan uang? Atau berapa banyak uang yang Anda hasilkan? Bagi mereka, ada formula rahasia yang dapat mereka temukan yang memungkinkan mereka menghasilkan banyak uang tanpa usaha atau rasa sakit apa pun.
Sebagai pemimpin, kita memikul sebagian tanggung jawab. Mengetahui bahwa ada orang-orang seperti ini di luar sana, kami melayani mereka. Buat iklan yang mempromosikan hal-hal seperti sistem siap pakai 100% atau plug-and-play yang sepenuhnya otomatis. Saya pikir Anda mengerti dan tahu persis apa yang saya bicarakan.
Sebagai pemimpin tim, mungkin sekitar 80% dari tim Anda terdiri dari orang-orang yang berpikiran lotere. Inilah prinsip Perato 80/20 yang sepertinya berlaku dalam segala hal dalam hidup. Mereka akan mendaftar, dan sebulan kemudian, ketika mereka tidak mendapatkan hasil yang mereka inginkan, mereka akan menghilang dari jaringan resor global (yang sering terjadi) atau marah kepada Anda. Orang-orang ini akan melompat dari satu kesempatan ke kesempatan lain untuk mencari terobosan besar, hanya untuk berakhir dengan kekecewaan setiap saat. Jika Anda dapat mengatakan sesuatu untuk membantu mereka, lakukanlah, jika tidak biarkan mereka pergi. Apa pun yang Anda lakukan, jangan habiskan terlalu banyak waktu untuk orang-orang ini, habiskan waktu Anda untuk 20% orang yang memproduksi.
Orang-orang ini ada dan akan selalu ada, apa pun yang kita lakukan. Kita harus menerima ini. Bukan tugas kita untuk mengusir mereka dari bisnis kita. Tidak ada cara untuk mengetahui 100% orang mana yang kinerjanya buruk. Sebagai pemimpin jaringan resor global, Anda bertanggung jawab untuk memberikan peluang sukses kepada sebanyak mungkin orang. Buat mereka bertekad untuk mendapatkan hasil. Berikan mereka semua pelatihan dan alat yang mereka butuhkan. Belajarlah untuk mengenali apa yang orang anggap sebagai perbaikan cepat dan kemudian lanjutkan.
Kunjungi Global Resort Network untuk mempelajari lebih lanjut